Bakan Alım: 24 yıllık EYT sorunu artık çözüldü!

Emeklilikte Yaşa Takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Heyetinde kabul edilerek maddeleşti. Genel Kurul’a katılan 5 partiden 395 milletvekilinin tümü teklifin kabulü tarafında oy kullandı.

EMEKÇİLERİMİZE İYİ OLSUN!”

Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım şu sözleri kullandı: “Uzun müddettir üzerinde çalıştığımız 24 yıllık EYT sorunu artık çözüldü. İşçilerimize iyi olsun!”

Genel Kurul’da kabul edilen teklif, 4 husustan oluşuyor.

Sosyal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’na eklenen süreksiz unsurla, ilgili kanunlara nazaran, teklifin yürürlük tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunanlardan yaşlılık yahut emekli aylığı bağlanacak olanlar, kelam konusu kararlarda yaş dışındaki öteki kuralları taşımaları halinde yaşlılık yahut emekli aylığından yararlanacak.

Bu karar temel alınarak geriye dönük rastgele bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek.

İlk defa yaşlılık yahut emekli aylığı bağlananlardan, yaşlılık yahut emekli aylığı talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içinde en son çalışılan özel dal iş yerinde toplumsal güvenlik dayanak primine tabi çalışmaya başlamaları halinde, çalışılmaya başlandığı tarihten itibaren, toplumsal güvenlik dayanak primi patron payının 5 puanlık kısmına isabet eden fiyat Hazinece karşılanacak.

Sosyal güvenlik dayanak primi patron payı indiriminden yararlanılan sigortalının işten ayrılması halinde, bu indirimden tekrar yararlanılamayacak.

Kamu kurum ve kuruluşlarında takıma alınan çalışanlar, vilayet özel yönetimleri ve belediyeler ile bağlı kuruluşlarında ve bunların üyesi olduğu mahalli yönetim birliklerinde, birlikte yahut başka farklı sermayesinin yarısından fazlası vilayet özel yönetimleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ilişkin şirketlerde emekçi statüsüne geçirilenlerin; emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almaya hak kazanmaları halinde, çalıştırıldıkları kamu kurum ve kuruluşları yahut şirketlerce iş kontratlarının feshedilmesini mecburî tutan düzenlemeler yürürlükten kaldırılacak.

BİRİNCİ UNSURDA DEĞİŞİKLİK

Teklifin birinci hususu üzerinde, AK Parti ve MHP’nin ortak önergesi kabul edildi.

Buna nazaran, patronun toplumsal güvenlik dayanak priminden yararlanması için emekli ve yaşlılık aylığı bağlananların tekrar işe başlatılması için öngörülen 10 günlük mühlet 30 güne çıkarıldı.

EYT’DEN KAÇ KİŞİ YARARLANACAK?

Düzenlemeden birinci etapta 2 milyon 250 bin kişinin yararlanması bekleniyor. Müracaat süreci ise düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlanmasının akabinde başlayacak.

EYT DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR?

EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup bayanlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık mühletini tamamlayanlar emekli olabilecek.

Emekli olabilmek için işe başlama tarihine nazaran 5 bin ile 5 bin 975 gün ortasında değişen prim günü kuralını da tamamlamak gerekiyor.

İlk etapta yaklaşık 2 milyon 250 bin kişinin emekli olmasını sağlayacak düzenlemenin çıkmasının akabinde müracaat yapılmasıyla birlikte maaş hakkı da kazanılmış olacak.

EYT MÜRACAATLARI NE VAKİT BAŞLAYACAK?

EYT müracaatları, kanun teklifinin Meclis’ten geçmesi ve Resmi Gazete’de yürürlüğe girmesiyle birlikte başlayacak. Şartları yerine getirenler, Mühlet sonu olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten müracaat yapabilecek.

EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için müracaat dilekçesi verecek.

Koşulları yerine getirenler, Mühlet hududu olmaksızın, SGK ve e-Devlet’ten müracaat yapabilecek.

EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için müracaat dilekçesi verecek.

EYT KOŞULLARI NELER?

EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup bayanlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık müddetini tamamlayanlar emekli olabilecek.

Emekli olabilmek için işe başlama tarihine nazaran 5 bin ile 5 bin 975 gün ortasında değişen prim günü kuralını da tamamlamak gerekiyor.

EYT BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra ‘gelir, aylık ödenek talep evrakının verilmesi belgesi’ne tıklayın.

Ardından sayfada çıkan yeni müracaat sekmesine tıklayın.

Tahsis talep çeşidi olarak ise ‘yaşlılık aylığını” seçin.

SSK kapsamında aylık talep edeceklerin ‘4A’, Bağkur kapsamına girenlerin ise ‘4B’ seçeneğini işaretlemesi gerekiyor. Seçim yaptıktan sonra ‘başvur’ butonu tıklayın.

Maaş ödemesinin yapılacağı bankayı seçtikten sonra açıklama kısmına maaşınızı almak istediğiniz şubeyi yazın.

Diğer bağlantı bilgilerini de doldurun.

‘Aylık alıyor mu?’ sorusunu da “evet” yahut “hayır” olarak yanıtlayın.

Son basamakta ‘ileri’ butonu akabinde ‘başvur’ butonuna basılarak bilgiler SGK’ya gönderilmiş olacak.