Son dakika… SGK’dan EYT için örnekli açıklama! İşte kritik noktalar

MİTHAT YURDAKUL Ankara – SGK, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesiyle ilgili, kanundan evvel işten ayrılanlar, geriye dönük prim borçlanması, birden fazla toplumsal güvenlik kurumu kapsamında çalışanlar üzere noktalara açıklık getirdi.

SGK, 3 Mart’ta yürürlüğe giren EYT yasasının akabinde, emeklilikte uygulanacak süreçleri belirleyerek, genelge halinde ünitelerine ulaştırdı. Genelgeye nazaran, 1 Haziran 2002 tarihi prestijiyle 3 tam yıldan az hizmeti bulunan ve yaş haddi kademelendirilmeyen sigortalılarda bayan ise 20 yıl, erkek ise 25 yıl şartını sağlamaları ve 3 Mart 2023 ile bu tarihten sonra talepte bulunmaları halinde, yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığı bağlanabilecek.

Kanundan evvel ayrılan

Verilen örneğe nazaran, 22 Haziran 1978 doğumlu olan ve 23 Mayıs 2002 tarihi prestijiyle 6 yıl hizmeti bulunması nedeniyle 56 yaşa tabi bir erkek sigortalı, toplam 26 yıl fiili hizmeti bulunmakta iken 30 Aralık 2022 tarihinde istifa ederek misyonundan ayrılması halinde, emeklilik dilekçesi vererek, 1 Nisan 2023 prestijiyle aylık bağlatabilecek.

8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olmalarına karşın, sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihten öncesine götürülenlerden, 3 Mart 2023 ve sonrasında emeklilik talebinde bulunacak olanlar, bayan ise 20, erkek ise 25 fiili hizmet yılını tamamlamaları halinde, rastgele bir yaş şartı aranmaksızın emekli aylığından yararlandırılacak.

EYT kanununun yürürlüğe girmesinden iki gün evvel emeklilik dilekçesi veren bir bayan çalışan ise 23 Mayıs 2002 prestijiyle 2 yıl 11 ay hizmeti bulunduğu ve toplam fiili hizmeti de 22 yıla ulaştığı için 15 Nisan 2023 tarihinden prestijiyle emekli aylığı bağlatabilecek.

Borçlanmayla sigorta başlangıcı değişir mi?

Emeklilik için askerlik ve yurtdışı eğitim mühletleri borçlanabilecek, fakat borçlanılan devir, sigorta başlangıcı olarak gösterilemeyecek. Verilen örneğe nazaran, Ocak 2001’de Emekli Sandığı Kanunu’na tabi çalışmaya başlayan bir kişi, 1996-1997 tarihleri ortasında 1 yıl 6 ay olan askerlik mühletini borçlanması halinde, borçlanılan bu müddet toplam hizmet mühletine eklenecek, lakin sigortalılık başlangıç tarihini değiştirmeyecek.

Yurtdışında okuyanların bu periyoda ait borçlanmaları da sigorta başlangıcını ve EYT’nin kapsamını değiştirmeyecek. 8 Eylül 1999’dan evvel sigortalı olan esnaflardan, 1 Haziran 2002 tarihi prestijiyle 3 tam yıldan az hizmeti bulunan ve yaş haddi kademelendirilmeyen sigortalılar da bayan ise 20 tam yıl, erkek ise 25 yıl şartını sağlamaları halinde, yaş şartı aranmaksızın aylığa hak kazanabilecek.

1998 yılında 4/1-(a) kapsamında 47 gün; 2002-2023 yılları ortasında 4/1-(b) kapsamında 7410 gün olmak üzere toplam 7457 prim ödeme gün sayısı bulunan bir bayan sigortalı, en fazla 4/1-(b) kapsamında hizmeti bulunması nedeniyle bu husustan, 20 yıl kaidesi ile emekli olacak.

İlişiği kesilen asker

Sicilen resen emekli edilen kamu çalışanı de EYT’den yararlanabilecek. Bu kapsamda subay, askeri memur, gedikli subay ve gedikli erbaşlar hakkında; ahlak noktasından karar, yetersizlik ya da disiplin sebeplerinden ötürü sicilleri yahut askeri mahkemelerce verilecek kararlar üzerine, EYT kanunun yayımlandığı 3 Mart 2023 ve daha sonrasında işten ayrılmaları halinde, emeklilik hakkından yararlanabilecek. Bu kapsamdaki bayan ve erkek çalışanda, 25 yıl hizmet koşulu aranacak. Hizmet müddetleri 25 yıldan az olanlar için ise toptan ödeme süreci (prim iadesi) gerçekleştirilecek.