Minimum fiyat 9 bin lira olur mu? Bugün açıklanıyor!

Milliyet.com.tr/ÖZEL Milyonlarca çalışan ve patronun gözü 2023 yılında geçerli olacak yeni taban fiyata çevrildi. 2023 yılında geçerli olacak taban fiyat bugün açıklanacak.

Asgari Fiyat Tespit Komitesi’nin gerçekleştirdiği üç toplantının akabinde, Cumhurbaşkanı Erdoğan, dün TBMM’de partisinin küme toplantısında “Büyük ihtimalle yarın minimum fiyat konusunu da bakanımla bugün görüşmeleri yapmak suretiyle inşallah açıklayıp onu da yoluna koymuş olacağız” sözlerini kullanmıştı.

Erdoğan, TÜRK-İŞ’in 9 bin lira talebiyle ilgili de şunları söylemişti: “Herkesin her söylediği ile adım atamayız. Bizim sırtımızda küfe var. Küfe olmayanlar rahat konuşur. Bunların hepsini düşüneceğiz. Eğitimden sıhhate bütün altyapıları düşüneceğiz.”

Cumhurbaşkanı Erdoğan, akşam saatlerinde Beştepe’de Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alim’i kabul etti.  Pekala taban fiyat 9 bin lira olur mu? 

Konuyla ilgili milliyet.com.tr’ye açıklamalarda bulunan Ekonomist Muhammet Bayram şu tabirleri kullandı: 

“Nihai kararı Minimum Fiyat Tespit Komitesi verecektir. Masadaki TÜRK İŞ çekilirse şu anda masada TİSK ve devlet tarafı kalacaktır. Sayın Cumhurbaşkanı’nın açıklaması değerlidir. TİSK Lideri daha evvelden 7 bin 785 TL sayısını işaret ediyorken, artık alt hududu 9 bin lira olarak koydu.

‘9 BİN TL’NİN GERÇEKLEŞME İHTİMALİ ZAYIF’

8 bin lira ile 8 bin 250 TL’lik sayılar enflasyona sebebiyet vermeyecek ve enflasyon kadar olan bir artış düzeyiydi. Bunun üzerindeki sayılar toplumsal refah hissesi artışı ile birlikte oluşacak sayılardır. Ben 9 bin TL’nin gerçekleşme ihtimalini zayıf görüyorum.

İHTİMALİ EN YÜKSEK SAYI NE?

8 bin lira ile 8 bin 250 TL’lik sayının üzerine 250 ile 500 liralık bir toplumsal refah hissesi artışıyla bu sayının belirleneceğini düşünüyorum. İhtimali en yüksek sayı burada 8 bin 750 TL’dir.

ASGARİ FİYATLA BİRLİKTE ARTACAK BAŞKA ÖDEMELER VE FİYATLAR NELER?

Asgari fiyata yapılacak olan artışla birlikte askerlik borçlanması, doğum borçlanması, stajyer aylığı, 65 yaş aylığı, GSS primleri, işsizlik maaşı, taban fiyat kıdem tazminatı, rapor fiyatı, isteğe bağlı sigorta primleri ve engelli aylığı üzere birçok fiyat ve ödemelerde artışlar yapılacak.

Mevcut durumda 155 lira olan GSS primleri minimum fiyata yüzde 55 artırım yapıldığında 302.25 liraya, yüzde 60 artırım yapıldığında ise 312 liraya yükselecek.

1684 lira olan 65 yaş aylığı yüzde 55 artış olduğunda 2610 lira, yüzde 60 artış olduğunda 2694 liraya çıkacak. Askerlik ve doğum borçlanmalarında en düşük 69 lira olan fiyat yüzde 55 artış olursa 106.95 liraya, yüzde 60 artış olduğunda 110.40 liraya çıkacak.

En düşük brüt fiyatın yüzde 40’ı kadar olarak ödenen 2568,75 lira olan işsizlik maaşı minimum fiyata yüzde 55 artırım yapıldığında 3981.56 liraya, yüzde 60 artırım yapıldığında 4110 liraya yükselecek.

Asgari fiyat kıdem tazminatı ise 6471 liradan, yüzde 55 artırım olduğunda 1030,05 liraya, yüzde 60 artırım olduğunda ise 10.353,60 liraya çıkacak.

Daha evvel bahsetmiş olduğumuz üzere fiyatta ne kadar artış yaparsanız yapın enflasyonla uğraş yapmadığınız sürece artan maaşlar eriyor. Şayet enflasyonla uğraş yapılırsa, fırsatçılığı müsaade verilmezse, satın alma gücü azalmamış ve yapılan artırımlar enflasyon karşısında ezilmemiş olur. Sayın Cumhurbaşkanını tabir etmiş olduğu şey tam da budur.”

ASGARİ FİYAT NET 5 BİN 500 LİRA

Asgari fiyat, bir personel için aylık brüt 6 bin 471 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 5 bin 500 lira 35 kuruş olarak uygulanıyor.

Asgari fiyatın patrona toplam maliyeti, bir emekçi için 7 bin 603 lira 43 kuruş. Bunun 6 bin 471 lirasını brüt minimum fiyat, 1003 lira 1 kuruşunu toplumsal güvenlik primi, 129 lira 42 kuruşunu patron işsizlik sigorta primi oluşturuyor.