‘En yeterli işveren’ mükafatını aldı

EKONOMİ SERVİSİ – Çalışanlarının ferdî ve meslek gelişimlerini destekleyen yenilikçi uygulamalarla kesimde öne çıktıklarını belirten Turkcell Küresel Bilgi Genel Müdürü Çağatay Aynur, şunları söyledi:

“Türkiye’nin en fazla istihdam sağlayan şirketlerinden biri olarak, ülkemizi memleketler arası arenada temsil etmekten ötürü gururlu ve memnunuz. Vizyonumuz ve kurum kültürümüz sayesinde insanı her vakit odak noktamıza alıyoruz. Örnek vermek gerekirse; Burada Meslek Var uygulamamızla çalışanlarımızın yeteneklerine nazaran meslek planlamalarını yapıyoruz. Techno Camp programımızla genç mühendislerimizi yalnızca keşfetmekle kalmıyor, meslek seyahatlerinde gerekli olacak eğitimleri veriyoruz. Çevik kültürümüze uygun olarak tüm çalışanlarımıza Focus Agile programımızla çeviklik hünerleri aşılıyoruz.”
Çalışanların his durumunun takip ederek ve toplumsallaşma aktiviteleri sağlayarak motivasyonlarını arttırdıklarını kaydeden Aynur, şöyle konuştu:

“Yüksek teknoloji tahlillerimiz sayesinde hem müşteri hem de çalışan tecrübesi konusunda dalda fark yaratıyoruz. Çalışan deneyiminde küresel çapta araştırma yapan bir şirket tarafından mükafata layık görülmemiz, başarılı bir süreç yönettiğimizi gösteriyor.”

Yeni mezunlar işbaşı yaptı

Yeni mezun işe alım programı GNÇYTNK 2022’nin işe alım süreci tamamlandı. Programı tamamlayan 71 genç yetenek, meslek seyahatini Turkcell’le şekillendirecek. Turkcell İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ali İstek Esmen, şunları söyledi:

“Gençlerin daha âlâ bir geleceğe sahip olması emeliyle 2016’da başlattığımız GNÇYTNK programımızla, onlara her vakit takviye vermeyi sürdürüyoruz.”