Düzenleme için geri sayım başladı: EYT’de maaş hesabı

EYT çalışması sürerken gelişmeleri yakından takip eden EYT’lilerin en fazla merak ettiği bahislerin başında emekli aylığının nasıl hesaplanacağı geliyor. Bu soruya ve EYT’lilerin akıllarına takılan başka sorulara cevap veriyoruz. Prof. Dr. Cem Kılıç, EYT hakkında, Milliyet okurlarının milliyetesor@milliyet.com.tr’ye gönderdiği soruları yanıtlıyor. Kılıç’ın ilgili yazısı şöyle:

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT), sorunun çözülmesi için süren çalışmanın tamamlanmasını beklerken bir yandan da emeklilik için hangi süreçleri yapmaları gerektiğini araştırıyor. Biz de bize bu mevzuda ulaştırılan her soruya cevap veriyoruz. 

– EYT çıktıktan sonra maaş bağlanması için hesaplama nasıl yapılacak? EYT 2000 öncesini kapsadığı için maaşları 2000 yılı öncesi katsayıdan mı hesaplanacak?

 EYT ile ilgili düzenleme sonrası emekli aylığı hesabında bir değişiklik olmayacak. Emekli aylıkları 1999 öncesi gösterge hesabına nazaran 1999 – 2008 ortası güncellenmiş kar ve aylık bağlama oranı tekrar 2008 sonrası ise güncellenmiş günlük çıkar ve aylık bağlama oranına nazaran hesaplanıyor. Her üç periyot için SGK’ya bildirilen çıkarlar üzerinden hesaplanan aylıkların birleşimi ile ek ödemenin toplamı emekli aylığını oluşturuyor. EYT ile emekli aylığı hesabında bir değişiklik olmayacak.

– 01.03.1993 sigorta teşebbüs var. Bu yıl sonunda 8 bin 883 günüm oluyor. Son 7 yılın yarısından fazla Bağ-Kur’luydum. Bu durumda 117 günüm eksik kalıyor. Bunu askerlik borçlanması ile tamamlayıp ocak ayında kanunla birlikte emekli olabiliyor muyum?

1993 yılındaki sigorta girişiniz nedeniyle 54 yaşında ve 5 bin 675 günle emekli olabilirsiniz. Fakat son 1261 gündür Bağ-Kur’lu olduğunuz için emeklilik şartlarınız Bağ-Kur’a nazaran belirlenecek. Bağ-Kur için 25 yıl hizmet ve 2022’ye kadarki prim gün sayınız çerçevesinde belirlenen yaş koşulunu sağlıyorsanız eksik günü borçlanarak emekli olabilirsiniz. EYT çıkmasa da bu koşullarla emekli olabilirsiniz.

– 4A olarak işe başlama tarihim 01.05.1997 buradan 32 günlük sigorta var ve askerlik sonrası 4B olarak 11.03.2003’te Bağ-Kur’lu oldum ve 10 yıl 11 ay 8 gün (3 bin 938 gün) Bağ-Kur ödemem var. 15.08.2014 tarihinden bu yana 4A olarak sigortalı olarak çalışıyorum (3 bin 168 gün) şu anda E-devlet hizmetinden takibime nazaran 25 yıl 6 ay 28 gün sigortalık müddetim ve 7 bin 106 gün prim görünmekte. Şu durumda EYT yararlanabiliyor muyum? Başımı karıştıran durum 2 farklı yerden sigortalı olmam. Hem Bağ-Kur hem de 4A olarak emeklilik hakkı kazanabilir miyim? Bu iki sigorta birleştirme konusunda ne yapabilirim, tekrardan SGK’ya müracaatta bulunmam gerekir mi? EYT’den yararlanabilir miyim?

 Bağ-Kur ve SSK’lı olarak çalışmalarınız emeklilikte birlikte pahalandırılacak. Şu an prestijiyle son 1261 gündür SSK’lı olduğunuz için emeklilik şartlarında SSK kaidelerine tabisiniz. 56 yaş ve 5 bin 825 prim günüyle emekli olabilirsiniz. Prim günü kuralını sağlamış durumdasınız. Yaş konusunda bir sınırlama olmaz ise EYT sonrası çabucak emekli olabilirsiniz. Yaş kaidesi gelirse bu durumda bu kuralı da sağlamanız gerekecektir.

– Ben 1982 doğumluyum. SGK teşebbüs 2002 Kasım. İki doğum yaptım, yalnız bu doğumlar SGK teşebbüsten evvel ve 4 bin 500 prim gün sayım var. Geriye dönük doğum borçlanmasına tabi olabilir miyim?

 Doğum borçlanması yapabilmek için evvel sigortalı olmak gerekiyor. Sigortalı olmadan evvelki doğumlar borçlanılamıyor. Hasebiyle siz 4 bin 500 olan prim gününüzü doğum borçlanmasıyla artıramazsınız. Şu an için EYT’nin kapsamında da değilsiniz. Münasebetiyle 58 yaş ve 7 bin prim günüyle emekli olabilirsiniz.