EYT’de kıdem tazminatı hesabı! “8” koduna dikkat

Milliyet.com.tr/ Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili yasanın Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yasa kapsamındakiler emekli olabilmek için mevcut iş yerlerine “emeklilik” gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak. Pekala, Patronlar ne yapacak, kıdem tazminatı nasıl hesaplanacak?

BAŞVURULAR E-DEVLET’TEN YAPILACAK

Yasadaki kaideleri karşılayanlardan, sigorta kolu 4/a (SSK) olanlar emeklilik için birinci olarak mevcut iş yerlerine “emeklilik” gerekçesiyle işten ayrılma başvurusu yapacak.

İşverenin işten ayrılış bildiriminin akabinde, EYT’liler e-Devlet üzerinden emeklilik için kolay kolay başvurabilecek.

Son olarak müracaatlar evrak bazlı incelenecek ve emekli aylığı bağlanıp bağlanmaması istikametinde karar verilecek.

Şartları karşılayıp emekliliğe hak kazananlara aylıkları en kısa müddette bağlanacak.

İŞVERENLER NE YAPACAK?

İşverenler, EYT kapsamındakilerin işten çıkartma süreçlerinde olağan emeklilik prosedürlerini izleyecek. Bu kapsamda, işten çıkartmada 8 numaralı kod kullanılacak.

İşveren emekli olan çalışanına hak ettiği kıdem tazminatını ödeyecek. EYT’lilerin kıdem tazminatına ait Kredi Garanti Fonu’ndan dayanak verilecek.

Öte yandan, EYT kapsamında emekli olanlar, 30 gün içinde tıpkı iş yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında toplumsal güvenlik takviye primi indirimi hakkından yararlanabilecek.

KIDEM TAZMİNATININ HESAPLANMASI

Türkiye’de birinci sefer 1936’da çıkarılan İş Yasası ile uygulanmaya başlayan kıdem tazminatı, bir iş yerinde en az 1 yıldır çalışan emekçinin muhakkak koşullar oluştuğunda işten ayrılırken aldığı toplu ödeme fiyatını tabir ediyor.

Kıdem tazminatı hesaplanırken, personelin işten ayrılırken giydirilmiş en son brüt fiyatı temel alınıyor. Çalışana, iş yerinde geçirdiği her bir yıl için bir aylık (30 gün) brüt fiyatı meblağında ödeme yapılıyor, bu ödemeden yalnızca damga vergisi kesiliyor.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI BELİRLİ OLDU

Hazine ve Maliye Bakanlığının “2023 Yılı Ocak Ayına İlişkin Mali ve Toplumsal Haklara Ait Genelgesi” kapsamında bu yılın ocak-haziran devri için kıdem tazminatı tavanı ve kullanılacak katsayılar belirlendi.

Buna nazaran, kelam konusu devir için kıdem tazminatı tavanı 19 bin 982 lira 83 kuruş oldu.