Bayan gücü Türkiye’ye yayılıyor

Akenerji “Kadın Enerjisi-Kampüste”, SEDAŞ “Kadın Enerjisi-Next” ve SEPAŞ “Kadın Enerjisi-Bi’şey Olmalı” programlarını organize ediyor. Projeler kapsamında, üniversite öğrencileri, çalışanların ortaokul, lise ve üniversitede eğitim gören kız çocukları ile küme şirketlerindeki bayanların, meslek seyahatlerini desteklemek gayesiyle birçok farklı çalışma hayata geçirildi.

Kadın Gücü Kampüste

Akenerji’nin “Kadın Enerjisi-Kampüste” projesi, güç bölümünde bayan istihdamıyla bir arada bayan başkan sayısını artırmayı ve cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmayı hedefliyor. Türkiye Patronlar Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile Yenibirlider Derneği’nin birlikte yürüttüğü Genç Bayan Başkanlar Programı ve Bahçeşehir Üniversitesi ile UNITAR’ın (Birleşmiş Milletler Eğitim ve Araştırma Enstitüsü) Yönetici ve Başkanlar için Memleketler arası Eğitim Merkezi CIFAL İstanbul iştirakinde hayata geçirilen “Kampüste” projesi kapsamında düzenlenen eğitimlerle toplamda 110 öğrenciye ulaşıldı. Aldıkları eğitim sonrasında heyete projelerini sunan öğrencilerden 30’u staj ve mentorluğa hak kazandı. Bu öğrencilerin staj ve mentorluk süreçleri devam ediyor. Eğitimlere katılan ve projesi seçilen bir öğrenci, Erzin Doğalgaz Çevirim Santrali’nde mühendis olarak işe başladı.

Kadın Gücü Next

SEDAŞ’ın yürüttüğü “Kadın Enerjisi-Next” projesi ise kız çocuklarının lise ve üniversite eğitimlerinde elektrik kısımlarını seçmelerini teşvik ediyor. İstatistiklere nazaran her yıl üniversitelerin ilgili kısımlarından mezun olan kız öğrencilerin oranı yüzde 18, liselerden mezun olanlar ise yüzde 16 düzeyinde. Next projesi ile bu oranların yükseltilmesi hedefleniyor. Birinci yılında beş öğrenciye burs imkanı sağlayan projede, her geçen yıl sayının artırılması planlanıyor. “Next Öğrenci Buluşmaları” ile toplamda 103 öğrenciye ulaşılan projede saha seyahatleri, uygulamalı teknik eğitimler ve mentorluk yoluyla gelişim hedefleniyor. Programı tamamlayanlara, Akkök Holding’in güç kümesi şirketlerinde işe alımlarda öncelik tanınacak.

Kadın Gücü Bi’şey Olmalı

Sepaş Enerji’nin liderliğinde Akkök Holding Güç Grubu’nda vazife yapan başta bayan çalışanlar olmak üzere tüm çalışanlara dokunan “Kadın Enerjisi-Bi’şey Olmalı” projesinde, 202 bayanla teğe bir temas kuruldu. Proje kapsamında çevrim içi ve fizikî olmak üzere “Bi’şey Olmalı Atölye” ismi altında atölye çalışmaları düzenlendi. İştirakin gönüllülük aslına dayalı olduğu atölyelerde uzman psikologlar eşliğinde; iş hayatında bayanların maruz kaldığı cam tavan sendromu, ebeveynlik, hisler ve kişinin hayattaki rolleri ile farkındalık geliştirmesine yönelik çalışmalar yapıldı. Yıl boyunca süren atölyelerden Akenerji, SEDAŞ ve Sepaş Enerji’de vazife yapan her iki bayan çalışandan biri yararlandı. “Bi’şey Olmalı Buluşmaları” ismi altında Hasret Ataünal’ın mesken sahipliği yaptığı kahvaltı etkinliklerinde bir ortaya gelen bayan çalışanlar, bayanın iş hayatındaki rolü hakkında sohbet etme fırsatı yakaladı.

Olmazsa olmaz

Projenin ayrıntılarını anlatan Akkök Holding İdare Şurası ve İcra Konseyi Üyesi Hasret Ataünal, bayanların sosyoekonomik olarak güçlenmesi ve güç dalının karar düzeneklerinde daha fazla yer almaları gerektiğinin altını çizerek, şunları söyledi:

“Gelecekte hem ülkemizde hem de dünyada sürdürülebilir kalkınma için bayanların iktisada iştiraki olmazsa olmaz. Bu proje ile iş hayatında bayanların önüne konan mahzurları yok etmeye ve onları cesaretlendirmeye çalışıyoruz. Bayan Gücü projemizin birinci yılında toplumsal cinsiyet ve fırsat eşitliği konusunda somut adımlar atarak daha fazla bayana ulaştığımız için çok mutluyuz” dedi. Üniversite öğrencilerinin güç kümesi şirketlerinin bayan çalışanları ve çalışanların ortaokul, lise ve üniversitede eğitim gören kız çocuklarının eş vakitli olarak projeden faydalandığının altını çizen Ataünal, “Projemizin birinci yılında bin 500 şahsa direkt yarar sağladık. Bu sayıyı Türkiye genelinde artırmak üzere projemizin kapsamını genişletmek için kolları sıvadık.”

Kumrulu “en güçlü 50 kadın” arasında

Türkiye’de 37 yıldır toplum sıhhatine ve sıhhat bölümüne katkı sağlayan, yüzde 100 yerli sermayeli Polifarma’nın İdare Konseyi Lider Yardımcısı Vildan Kumrulu, Fortune Türkiye dergisi’nin yayınladığı “Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadını” listesinde yer aldı. Kumrulu, şunları söyledi:

“Tüm canlılara şifa dağıtmak için çıktığımız bu yolda, 37 yıldır durmadan birebir heyecanla büyümeye ve Türkiye ilaç kesiminde alanının önderi durumumuzu koruyarak, dünyanın dört bir yanında hasta, sıhhat hizmeti uzmanları, toplum ve öbür paydaşların ömürlerine dokunmaya devam ediyoruz. Evvel Hayat diyerek odağımıza hayatı aldık; sıhhate bedel katarken ilaçta dışa bağımlılığı azaltarak ülkemize de hizmet ediyoruz. Üretim yapan bir şirket olmamıza karşın çalışanlarımızın çoğunluğunu bayanlar oluşturuyor. Polifarma olarak global çapta bir oyuncu olmamızı sağlayan gücümüz olan PolArGe merkezimizin, ‘Türkiye’de Ar-Ge merkezleri ortasında en çok bayan çalışan sayısına sahip merkezlerden’ biri olduğunu gururla söylüyorum. Biz bayanlar; tabiatımız gereği dünyaya duygusal zekâmız, olumlu ve tahlil odaklı yaklaşımlarımız, birebir anda birden fazla işi organize edebilme yeteneğimiz, pratik zekâmız ile geliyoruz. Yani aslında iş hayatında beklenen tüm özelliklere sahipken kendimizi geri planda tutmamamız, yiğit olmamız gerekir. Bu ülkenin bayanlarına inanıyorum, Türkiye’yi çok daha ileriye taşıyacağız.”

İELEV’in birinci bayan İdare Şurası Başkanı

İstanbul Erkek Liseliler Eğitim Vakfı, Mütevelli Heyeti Olağan Toplantısı’nda yapılan seçimle yeni idare konseyini belirledi. İELEV İdare Konseyi Lideri Dr. Seda Çelik Teker oldu.

İstanbul Erkek Lisesi’nden sonra İTÜ Kimya Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Dr. Çelik Teker, üretim idaresi alanında doktora yaptı. Profesyonel iş hayatına ilaç dalında başlayan ve farklı alanlarda yöneticilik yapan Dr. Teker, Türk-Alman Üniversitesi Sanayi Mühendisliği Bölümü’nde öğretim üyesi olarak misyon aldı. Görevlendirme ile 2018 yılından bu yana Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinde “Projeler ve Bilişim Teknolojileri Daire Başkanı” olarak çalışmalarını sürdüren Çelik Teker, tıpkı vakitte Türkiye Yapay Zeka Stratejisi Çalışma Kümesi Lideri, Ticaret Bakanlığı ve TİM İnovasyon İdaresi mentorluğu misyonlarında de çalışmalarına devam ediyor.

HAZIRLAYAN: PINAR AKTAŞ pinar.aktas@milliyet.com.tr