REKLAM ALANI
Kıbrıs Sabah

Vazifesi bırakıp yemeğe giden gece bekçisine şok! Yargıtay’dan tazminat kararı

Gece bekçisi olarak çalıştığı farikayı terk edip yan taraftaki komşu işyerine yemeğe giden bekçi, hayatının şokunu yaşadı. Hırsızların talan ettiği fabrikanın sahibi, bekçiyi tazminatsız kovdu. Yıllar süren davaya son noktayı koyan Yargıtay, misyon yerini terk eden bekçiyi haksız buldu.

Vazifesi bırakıp yemeğe giden gece bekçisine şok! Yargıtay’dan tazminat kararı
REKLAM ALANI

Bir tuğla fabrikasında gece bekçisi olarak çalışan genç, argümana nazaran komşu fabrikadaki arkadaşının yanına yemeğe gitti.

Bu sırada trafo binasına giren hırsızlar, yüklü ölçüde kablo ve elektrik gerecini çaldı. Vazife yerini terk eden bekçiye sonlanan işveren, genci tazminatsız kovdu. İş Mahkemesi’nin kapısını çalan gece bekçisi, iş mukavelesinin iş yerinde yaşanan hırsızlık nedeni ile feshedildiğini, davalı patron tarafından iş yerinde bulunan bekçi kulübesinin yıktırıldığını, davacı personelin yemekhanede durduğunu öne sürdü.

Çalışan, yemekhanenin bulunduğu yerden fabrika toprağını görmesinin mümkün olmadığını, yerde gereğince aydınlatma da bulunmadığını ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma fiyatı ve yıllık müsaade fiyatı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etti. Davalı patron ise davacının bekçi olarak çalışmasına karşın vazifesinin gereklerini yerine getirmediğini, yıkılan fabrikada korunacak tek şey olan trafonun korunması için kâfi kıymeti göstermediğini, birebir vakitte davacının gece trafonun çalındığını görmediği üzere sabah günün aydınlanmasından sonra da çalındığını fark etmediğini, bu nedenle iş kontratının haklı nedenle sona erdirildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istedi.

Mahkeme, eksper raporuna dayanılarak iş mukavelesinin feshinin haklı sebebe dayandığı gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatına ait taleplerinin reddine, fazla çalışma fiyatı ve yıllık müsaade fiyatı alacaklarına yönelik talebin ise kabulüne karar verdi. Kararı taraf avukatları temyiz etti. Yargıtay, kararı yol istikametinden bozdu. Yine yapılan yargılamada İş Mahkemesi, davalı işverence yapılan feshin haklı nedene dayanmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verdi. Kararı davalı patron temyiz edince devreye bu defa Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Emsal nitelikteki kararda, gece bekçisinin vazife yerini terk ederek yemeğe gittiğine dikkat çekildi. Kararda şöyle denildi:

YARGITAY SON NOKTAYI KOYDU

“Somut uyuşmazlıkta; bozma ilâmı sonrasında tahlili yaptırılan kamera kaydının içeriği, belgedeki bilgi ve evraklar ile soruşturma belgesindeki söz ve tutanaklar bir bütün olarak değerlendirildiğinde, davalıya ilişkin fabrikada meydana gelen hırsızlık olayının yaşandığı gece davacının bekçi olarak fabrikada vazifeli olduğu, tuğla fabrikası yıkılmış olmakla birlikte fabrika toprağı içinde korunması gereken idari binalar ile trafonun bulunduğu anlaşılmıştır. Her ne kadar davacı personel hırsızlığın yapıldığı gece rastgele bir gürültülü ses duymadığını beyan etmiş ise de güvenlik kulübesine 200 metre uzaklıkta olan ben 800 kilogram civarındaki trafonun yaklaşık 10 metre yükseklikten aşağı atılarak içindeki kesimlerin çalınması ve 1,5 metre yükseklikte tuğla duvar üzerindeki dikenli tellerin 3 metrelik kısmının kesilmesi hareketini davacının duymaması hayatın olağan akışına uygun düşmemektedir. Kaldı ki davacının soruşturma sırasındaki beyanında o gece fabrikanın etrafında dolaşmadığını ve komşu işyerinde çalışan arkadaşları ile yemeğe gittiğini söz ettiği görülmüştür. Kamera kayıtlarında da davacının 02.23-05.55 saatleri ortasında kamera açısına hiç girmediği ve fabrika etrafını denetlediğine dair bir kayda rastlanmadığı anlaşılmıştır. Belgede mevcut kanıt durumu prestijiyle misyonlu olduğu çalışma saatleri içerisinde davalı iş yerinde yaşanan hırsızlık olayında davacının bekçi olarak ağır ihmali bulunduğu, üzerine düşen kontrol misyonunu gerekli halde yerine getirmediği ve feshin haklı nedene dayandığı anlaşıldığından kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi yerine yanılgılı kıymetlendirme ile kabulüne karar verilmesi yanılgılı olup bozmayı gerektirmiştir.”

REKLAM ALANI
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ