Beşiktaş’ta kadroya Valerien Ismael anketi! İşte gitmesini isteyen futbolcular
Geçtiğimiz dönem Lider Karaveli’nin yerine getirilen Valerien Ismael ile Beşiktaş’ın yolları resmen ayrıldı. Beşiktaş’ın ligde üst üste aldığı …
Geçtiğimiz dönem Lider Karaveli’nin yerine getirilen Valerien Ismael ile Beşiktaş’ın yolları resmen ayrıldı. Beşiktaş’ın ligde üst üste aldığı makûs sonuçların akabinde Fransız teknik adamla karşılıklı olarak yolların ayrıldığı açıklandı.
Beşiktaş’ta Valerien Ismael’in akabinde Şenol Güneş’in teknik yöneticiliğe getirilmesi beklenirken Ismael’in ayrılığındaki detaylar da ortaya çıkmaya başladı. Beşiktaş’ta ekibe Valerien Ismael’in kalıp kalmaması istikametinde bir anket yapıldığı tabir edildi. Valerien Ismael’i grupta istemeyen futbolcular muhakkak oldu.
Fanatik Gazetesi’nden Orhan Yıldırım, yazısında Valerien Ismael ile yol ayrımına gidilen 10 maddeyi yazdı.
Yıldırım’ın yazısı şu formda;
1 – Sistem
İlk günden beri üçlü savunma sistemini savundu. Avrupa’da birçok üst seviye kulübün bu şablon içinde başarılı olduğunu ileri sürdü. ‘Asla vazgeçmem’ dedi. Ortadan bir ay geçmeden kendisi ile çelişip bahsettiği sistemi çöpe attı.
2 – İlişkiler
Futbolcular ile birebir diyaloglar kurdu. Lakin bizlere yansıdığı halde bu durumdan kimse tatmin olmadı. Hocanın söyledikleri ile icraatlarının çeliştiği ileri sürüldü daima.
3 – Kabullenme
Sergen Yalçın sonrası Ismael ismi başlarda soru işareti oldu. Topluluk ile bir kan uyumsuzluğu yaşandı. Grup tepe içinde olsa da taraftar hocasına inanmadı.
4 – Transferler
Ismael, “Öyle oyuncular alacağız ki, isimleri pek duyulmamış. Lakin katkıları yıldızların önünde olacak” diyerek elinde geniş oyuncu verisi olduğu izlenimi yarattı. Yapılan transferler içinde bu türlü biri çıkmadı. Onay verdiği isimlerin katkıları hudutları geçemeyip vasat kaldı.
5 – Kadro
Maçlarda takım istikrarı hiç olmadı. Yanlış birinci 11 tercihleri, sonradan yaptığı atılımlar… Değişiklik yapmaktaki zamansızlığı skorlara yansıdı.
6 – Uyum
Tesislere sistem kurdurup yapay zeka formülünü denedi. İsviçre merkezli sistem ile ortaklaşa yapılan çalışmalar alana yansımadı. Kadro 60 dakikalık fizik kondisyona takılı kaldı.
7 – Motivasyon
Nerede ise 7/24 tesislerde kaldı. Bu durum birinci başlarda olumlu olarak lanse edilse de oyuncular vakit içinde tam aksi görüş bildirdiler. Hoca ve grubunun daima yanıbaşlarında olması, tesislerden çabucak kaçış yaşanmasına sebep olup olumsuz hava oluşturdu.
8 – Adalet terazisi
Takım içinde forma dağıtması adaletsizlik yarattı. Cenk, Kerem, Necip, Gedson, Muleka, Emre, Welinton, Montero, Emrecan üzere birçok isim rahatsızlıklarını idare bazında Ceyhun Kazancı’ya ilettiler.
9 – Diyalog
Her kayıp puan sonrası, toplantıda oyuncuları isim isim suçlayıp eleştirdi. Bu durum suçlanan ve suçlanmayanlar tarafından çok yadırgandı. Kadro içinde hocaya karşı bilinmeyen ittifak oluştu.
10 – Oylama
Bir birinci yaşandı. İdare, ekipteki futbolculara hocanın ayrılık konusunu içeren anket yaptırdı. Sızan bilgilere nazaran; Weghorst, Redmond, Masuaku, Salih ve Dele Alli hariç isimler kan değişimine sıcak olanlar. Bunu kimse futbolcuya dayalı tertip olarak görmesin. Güçlü ve kaliteli takımın neden istenilen düzeye gelememesini irdeleme…