REKLAM ALANI
Kıbrıs Sabah

Türk unicornlar ‘uzaktan’ çıkacak

Teknoparklara getirilen büsbütün uzaktan çalışma hakkının yazılım sektörüne yetenekleri çekme ve rekabet gücünü artırmada dayanak olacağı belirtildi. Bu gelişmenin yerli yazılım ihracatını da artırması bekleniyor.

Türk unicornlar ‘uzaktan’ çıkacak
REKLAM ALANI

Hanife Baş – Pandemi sonrası yaygınlaşan uzaktan çalışma teknoparklara da yansıdı. Bir devir yüzde 75 oranında uzaktan çalışma müsaadesi verilen teknopark çalışanları artık yeni alınan kararla yüzde yüz uzaktan çalışabilecek. Bu karar dalda sevinçle karşılanırken, bunun yazılım kesimini büyüteceği belirtiliyor.

Yazılım Sanayicileri Derneği (YASAD) Lideri Gönül Kamalı, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı Ar-Ge merkezleri ve teknoloji geliştirme bölgelerindeki bilişim çalışanına yüzde yüz uzaktan çalışma takviyesinin Türk yazılım endüstrinin büyümesine katkı sağlayacak çok kıymetli bir karar olduğunu söyledi. Kamalı, bu dayanağın yazılım geliştirme alanındaki milletlerarası rekabette Türk şirketlerine büyük avantaj sağlayacağını belirterek, ülkemizin her yanından yetenekli beşerlerle çalışma imkanı yaratacağı için yazılım endüstrinin önünü açacağına inandıklarını kaydetti.

Yerli yazılıma doping

Kamalı, esnek çalışmanın yüzde yüz uzaktan çalışma üzere algılansa da teknoloji geliştirme bölgeleri, Ar-Ge merkezleri ve teknokentlerdeki ofislere her vakit gereksinim duyacaklarını lisana getirdi. Kamalı, kelamlarını şöyle sürdürdü: “Çünkü yazılım geliştirme alanındaki insan kaynağımız proje toplantısı, eğitim ve seminer üzere etkinlikler için esnek vakit dilimlerinde ofis ortamında bulunmayı tercih ediyor. Araştırmalar da çalışanların yüzde 59’unun hibrit modeli tercih ettiğini gösteriyor. Hatta Türkiye’de bu oran yüzde 68 düzeyinde. Yüzde yüz uzaktan çalışma dayanağıyla global rekabette kritik bir kazanım elde edilirken, yerli yazılım üretim ve ihracatının büyümesi yolunda çok kıymetli bir adım atılmış oldu.”

Çok yerinde bir karar

 Korgün Yazılım Lideri Doğan Ufuk Güneş, yazılımın vakitsiz ve yersiz bir iş olduğunu anımsatarak, şunları söyledi: “Her yerden her vakit çalışabilecek bir bölüm. Bu kararı destekliyoruz. Teknokentlere yüzde yüz uzaktan çalışma takviyesi verilmesi yerinde bir karar. Çalışanlar her yerden çalışıp mesleğini yapabilir. Zati takımlar bir ortaya gelmek istediğinde bir zorlama yok, yeniden bir ortaya gelebiliyorlar. Bu hürlük çalışma hayatına daha fazla hareket katacak. Çok olumlu ve yerinde bir karar oldu. Türk yazılım firmalarının eleman çekme ve rekabet kabiliyetini artıracak.”

Sistemin ruhu kaybolur mu?

Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Derneği Lideri Faruk İnaltekin, global manada rekabet edebilirlik ve beyin göçünün engellenmesi için bu biçim esnekliklerin getirilmesinin kaide olduğunu lisana getirerek, şunları söyledi: “Yazılım, bilişim vakitten ve yerden bağımsız bahisler. Her ne kadar beyin göçü üzere bahislerde en büyük sebep finansal olsa da çalışma esnekliği üzere bir yan bahsin da yükü büyük. Bu çerçevede, aslen gereksinim duyulan, dalda bir müddettir beklenen ve bilhassa çalışan tarafında olumlu karşılanan bir gelişme olduğunu söyleyebiliriz. Bence yüzde yüz uzaktan çalışmanın getireceği esneklikten fazla, bu esnekliğe sahip olma hakkı ve hazzı daha büyük motivasyon. Uzaktan çalışma konusunda da elbette çeşitli handikaplar var. Eğitim, deneyim transferi, toplumsal münasebetler üzere temel başlıkların uzaktan çok fiziki olarak gerçekleşmesi daha faydalıdır. Teknoparklar gözüyle baktığımızda da, teknoparkların ruhunu kaybetmesi ihtimal dahilinde. Firmalara ilişkin olan lakin kimsenin uğramadığı ofisler ortaya çıkarsa ekosistem dediğimiz olgu zedelenebilir. Tıpkı bölümdeki firmaların birbirini tanıması, kümelenmesi ve iş birlikleri azalabilir.”

REKLAM ALANI
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ